一、招錄崗位:司法警察輔助人員2名,適合男性。
二、司法警察輔助人員工作職責(zé):
1.維護(hù)審判執(zhí)行秩序,預(yù)防、制止、處置妨害審判執(zhí)行秩序的行為;
2.在刑事審判中,押解、看管被告人或者罪犯,傳帶證人、鑒定人、有專門知識(shí)的人或者其他訴訟參與人,傳遞展示證據(jù)材料;
3.在民事、行政審判中,押解、看管被羈押或者正在服刑的當(dāng)事人;
4.在強(qiáng)制執(zhí)行中,協(xié)助配合實(shí)施被執(zhí)行人身份、財(cái)產(chǎn)、處所的調(diào)查、搜查、查封、凍結(jié)、扣押、劃撥、強(qiáng)制遷出等執(zhí)行措施;
5.查驗(yàn)進(jìn)入審判區(qū)域人員的身份證件,對(duì)其人身及攜帶物品進(jìn)行安全檢查;
6.協(xié)助做好人民法院機(jī)關(guān)安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)及本院交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3.熱愛(ài)法院工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;
4.身體健康;
5.具有以下情形之一的人員,不符合報(bào)考資格:
(1)曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)曾因違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
(4)身上有紋身的;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
(6)有其他不適宜擔(dān)任司法警察輔助人員情形的。
(二)崗位條件
1.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1996年6月至2008年6月期間出生);身高1.68米以上,單側(cè)裸眼視力不低于4.8;
2.大專以上學(xué)歷,復(fù)退軍人文憑可降至高中同等學(xué)歷;
3.符合人民警察錄用條件,退伍軍人、警察專業(yè)、體育專業(yè)或有體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
4.具有C1以上駕駛證。
四、報(bào)名方式
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料送至金秀瑤族自治縣人民法院辦公樓二樓政治部208室(地點(diǎn):金秀瑤族自治縣解放路185號(hào))。
(二)郵寄地址及聯(lián)系人:金秀瑤族自治縣人民法院政治部(金秀瑤族自治縣解放路185號(hào),郵編:545799,聯(lián)系電話:0772-6217009),郵寄材料報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)。
(三)電子郵箱:將以上材料電子掃描件合并壓縮發(fā)送到金秀瑤族自治縣人民法院政治部郵箱:jxxrmfyzgk@163.com,文件以個(gè)人姓名命名。
(四)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2026年6月5日(工作日),上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。
(五)報(bào)名須提供以下材料:1.身份證(復(fù)印件);2.戶口本(復(fù)印件);3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(復(fù)印件);4.報(bào)名登記表一份;5.近期小二寸白底免冠彩照1張;6.無(wú)犯罪記錄證明(本人及父母、配偶)。
(六)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報(bào)考資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
(一)資格審查:由金秀瑤族自治縣人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。
(二)招考方式:對(duì)報(bào)名資料初步篩選后確定參加考核人員名單,屆時(shí)將通過(guò)電話或短信方式告知入圍人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,初審未通過(guò)者,不再另行通知。
(三)考核方式:由金秀瑤族自治縣人民法院組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。司法法警輔助人員崗位需進(jìn)行體能測(cè)試;經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)和體能水平。須身體健康,無(wú)不適宜參加激烈運(yùn)動(dòng)的疾病,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告、主動(dòng)放棄。體能測(cè)試共設(shè)五個(gè)項(xiàng)目,具體為:2000米、坐位體前屈、握力、立定跳遠(yuǎn)、10米x4往返跑。面試通知根據(jù)前期體測(cè)排名結(jié)果確定人選。不按規(guī)定時(shí)間參加測(cè)試的,視為放棄。
六、招聘方式
根據(jù)崗位技能測(cè)試及面談情況,確定體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))和考察人選,體檢合格者進(jìn)行政審考察??疾旌细裾甙匆?guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的由政治部組織辦理聘用手續(xù),與我院簽訂聘用合同。
七、工資待遇
(一)聘用后工資福利待遇按市財(cái)政審核后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)根據(jù)有關(guān)規(guī)定出差差旅費(fèi)按在職在編干警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在本院工作滿一年后,每年按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。
(三)聘用人員實(shí)行一年一考核制度,考核合格方可續(xù)聘,考核不合格不再續(xù)聘。
未盡事宜,請(qǐng)與金秀瑤族自治縣人民法院政治部聯(lián)系,聯(lián)系電話:0772-6217009。
金秀瑤族自治縣人民法院
二〇二六年五月二十二日




